「働き方改革」は進んでいるか
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育休明け「降格で仕事そのまま」は違法でマタハラ
先日、自民党の衆院議員が「雇って１カ月で妊娠」とマタハラ発言をしたことが問題視されました。また、ある保育園では、保育士の「妊娠順」を園長が決めていることが議論を呼びました。このように、妊娠時だけでなく、「育休明け」でも、子育てを理由にした嫌がらせや不利益を受けるケースが後を絶ちません。 新年度が始
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「社員の有休買い取り」３８歳経営者が悩んだワケ
Ａ輔さん（３８）は、６年前に開業した従業員数５人のデザイン事務所を経営しています。現在、スタッフはみなフル稼働の状態で仕事をしていますが、Ａ輔さんはある問題に悩んでいます。 ◇業務多忙で休みにくい職場に 現在、事務所の業務は多忙を極めており、スタッフは納期の前には遅くまで残業したり、休日もいとわず
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「２人に１人ががんに」３３歳女性のリスクと保険対策
最近、若い女性から「がん保険に入った方がいいか」という相談をよく受けます。昨年、タレントの小林麻央さんが若くしてがんで亡くなったことで、がんは人ごとではないと考える女性が増えているそうです。保険会社の人からは、女性特有のがんに備える保険契約が増加したと聞きました。 また、検診を受ける女性も増えてい
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