確定拠出年金法等の一部改正では、大きく分けると三つのポイントがあります。具体的には（１）ライフコースの多様化への対応（２）企業年金の普及拡大（３）確定拠出年金の運用の改善ーーです。

　（１）は転職や独立、結婚・出産等を経て復職など、ライフコーススタイルの多様化に対応するためで、第１回で取り上げた「個人型確定拠出年金の対象者拡大」は、まさにその一環です。

　それに加えて、今回の改正では、確定拠出年金や確定給付企業年金といった枠を超えて、年金資産の持ち運びがしやすくなります（２０１８年６月までに実施予定）。