高熱でも休めない“ワンオペ”育児ママの過酷な毎日

　２０１４年ごろ、某牛丼チェーン店で従業員が休憩も取らず、長時間１人で清掃・調理・仕入れなどすべての業務をこなす「ワンオペ（ワンオペレーション＝１人作業）」が社会問題になりました。

　こうしたブラック企業の「ワンオペ」労働が、母親たちの家事育児などの労働とそっくりなことから、ネットを中心に母親たちの間では「ワンオペ育児」という言葉が使われています。父親が残業で帰りが遅い家庭、ひとり親家庭など、日本には専業主婦、働く母親を問わず、ワンオペ育児をする母親であふれています。

　最近では、共働きで夫が単身赴任なので母親がワンオペ育児、というケースも増えています。総務省が１３年に公表した「平成２４年就業構造基本調査」によると、夫と離れて単身で暮らし、企業などに雇われて働く女性は、１２年には１９万４４００人いました。０２年の１１万８５００人から相当の増加です。この中には女性の単身赴任者も含まれるとみられます。