２月１４日、東芝の原発事業の最終責任者・志賀重範会長の辞任と、同氏が６月までの期限付きで東芝執行役になることが発表された。また、ウェスチングハウス会長のダニー・ロデリック氏は、エネルギー事業を担当する東芝の社内カンパニー社長を解職された。

　２人は、その直後から、自分たちの処遇をめぐって、驚きの行動をとったことが経済プレミア編集部の取材で明らかになる。志賀氏がウェスチングハウス会長になり、ロデリック氏が同社の社長兼最高経営責任者（ＣＥＯ）になる方向で、指名委員会の手続きをするよう東芝に働きかけたのである。志賀氏がウェスチングハウス会長に復帰するには、まずウェスチングハウス取締役に就任する必要がある。

　志賀氏は、２０１０年７月から１４年１月までウェスチングハウス会長を務めていた。ロデリック氏は会長就任前の１２年９月から昨年６月まで社長兼ＣＥＯだった。会長、社長として重なる時期があり、２人でウェスチングハウスの経営にあたってきた。

　そのウェスチングハウスで７０００億円もの損失が発生し、責任をとって２人は東芝の役職を外れた。その２人が当のウェスチングハウスの会長・社長コンビに復帰するというのは、常識ではありえないことだ。