人事に左遷なしとはよく言われることだが、実際は違う。あなたにとっては不本意な異動があるだろう。
しかし自分自身の評価というのは他人の評価の２割増しだという。企画部に行きたかったのに営業部になった。これもなぜ企画部に行きたかったのかを考えればよい。企画部でこんな企画をしたいというよりも、エリート風を吹かすことができるからというのでは、企画部に行っても役に立たない。
実際の異動があったとき、それはどのように不本意なのかを冷静に考えればよい。そうすれば案外、その異動…
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江上剛
作家
１９５４年兵庫県生まれ。早稲田大学政治経済学部卒。７７年旧第一勧銀（現みずほ銀行）に入行。９７年、総会屋利益供与事件に遭遇し、広報部次長として混乱収拾に尽力。在職中の２００２年「非情銀行」で作家デビュー。０３年にみずほ銀行を退行。近著に「働き方という病」など。テレビコメンテーターとしても活躍している。
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