ニッポンの給料

「導入企業75%」退職金は長期勤続の“報奨金”

神田靖美・リザルト株式会社代表取締役
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 退職金は、長年会社に勤めた社員への報奨金です。退職金制度は日本企業の特徴の一つで、退職金の仕組みも給与規定に記されています。給与規定を取り上げる3回シリーズの最終回は、退職金です。

退職金制度の代表的タイプ「基本給式とポイント式」

 退職金にはいくつか制度があります。ここでは、基本給式とポイント式退職金制度の代表例二つを紹介します。

 基本給式には、大きく分けて二つの算式があります。一つは、「退職金=退職時基本給×勤続年数×○○」で…

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神田靖美

リザルト株式会社代表取締役

1961年生まれ。上智大学経済学部卒業後、賃金管理研究所を経て2006年に独立。著書に「スリーステップ式だから成果主義賃金を正しく導入する本」(あさ出版)、「社長・役員の報酬・賞与・退職金」(共著、日本実業出版社)など。日本賃金学会会員。早稲田大学大学院商学研究科MBAコース修了。