顧客に責められ倒れた部下を誰が守るべきだったのか

　ＩＴシステムの開発中、顧客企業に責められた部下が体調を崩し、入院してしまいました。結局プロジェクトは中止され、開発企業と顧客企業がお互いに損害賠償を求める裁判を起こしましたが、裁判所は部下が倒れた理由を「上司の管理の問題」と判断しました（２００７年１２月４日東京地裁）。この訴訟案件を題材に、上司の役割を考えます。