職場のトラブルどう防ぐ?

「私は無理です」残業を断る子育てパートの切実な事情

井寄奈美・特定社会保険労務士
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 A美さん(32)は製造業で正社員として勤務し、パート社員のまとめ役をしています。担当する部署には約30人のパート社員がいて、すべて女性です。A美さんは独身で実家暮らしですが、パート社員の大半が主婦で小さな子供を持つ人もいます。パート社員の勤務時間は午前9時から午後5時ですが、繁忙期には午後7時ごろまで残業することもありました。

 パート社員が残業できるかどうかは採用面接で確認していました。子供が小さく、面倒をみる家族がいないな…

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井寄奈美

特定社会保険労務士

大阪市出身。2015年、関西大学大学院法学研究科博士前期課程修了。現在、大阪大学大学院法学研究科博士後期課程在籍中(専攻:労働法)。01年、社会保険労務士資格を取得。会計事務所勤務などを経て06年4月独立開業。井寄事務所(大阪市中央区)代表。著書に『トラブルにならない 小さな会社の女性社員を雇うルール』(日本実業出版社)など。http://www.sr-iyori.com/