働き方改革が「長時間労働削減」の話ばかりになるワケ

常見陽平さんに「働き方改革」を聞く（２）

　働き方改革には副作用があることを指摘した「『働き方改革』の不都合な真実」（おおたとしまさ、常見陽平共著、イースト・プレス）。共著者で千葉商科大学専任講師の常見陽平さんへのインタビュー２回目は、経営者が注意すべきことについて聞いた。【経済プレミア編集部・田中学】

　──上からの改革になっている「働き方改革」で、経営者や労働者にはやらされ感があるということですね。