スキル・キャリア職場のトラブルどう防ぐ?

「年金額が少ない!?」64歳専門職が継続雇用で驚いた

井寄奈美 / 特定社会保険労務士

 A夫さん(64)は、社員数約250人のコンサルティング会社の専門職です。会社の定年は65歳ですが、技能を見込まれ、定年後も1年契約で嘱託社員になります。給料は、フルタイムの週5日勤務で定年前の8割の月額40万円を提示されました。会社に必要とされることに喜びを感じる一方で、「年金」のことが気になっています。

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井寄奈美

井寄奈美

特定社会保険労務士

大阪市出身。2015年、関西大学大学院法学研究科博士前期課程修了。現在、大阪大学大学院法学研究科博士後期課程在籍中(専攻:労働法)。01年、社会保険労務士資格を取得。会計事務所勤務などを経て06年4月独立開業。井寄事務所(大阪市中央区)代表。著書に『トラブルにならない 小さな会社の女性社員を雇うルール』(日本実業出版社)など。http://www.sr-iyori.com/