怒鳴り声で面接官が引き出した応募者の“真の実力”

　４月になりました。新卒入社や転職で不安や期待を胸に新しい人生をスタートする人も多いでしょう。スタート直後に周囲との人間関係でつまずかないよう、私の経験談をお伝えします。私は数回転職した経験があり、転職活動中に面接で後に上司となる人にひどく怒鳴られたことが２度あります。

怒鳴りつけた面接官

　どちらも選考の最終段階で、入社後の配属先の部門長にあたる人との面接でした。１度目は、面接官だった部門長に「君はこの会社のために何ができる？」と問われました。私が「これまでのＩＴ開発プロジェクトで経験した成功や失敗から、プロジェクトの品質改善を……」と答えているさなかに、部門長は突然声を荒らげて次のように言いました。

　「そんなフワフワした抽象論を聞いているんじゃない！　君が何を知っていて、当社の何に役立てようとしているのかを聞いている。そもそも君は、当社が何をしているのか勉強してきたのか！」