４月になりました。新卒入社や転職で不安や期待を胸に新しい人生をスタートする人も多いでしょう。スタート直後に周囲との人間関係でつまずかないよう、私の経験談をお伝えします。私は数回転職した経験があり、転職活動中に面接で後に上司となる人にひどく怒鳴られたことが２度あります。
怒鳴りつけた面接官
どちらも選考の最終段階で、入社後の配属先の部門長にあたる人との面接でした。１度目は、面接官だった部門長に「君はこの会社のために何ができる？」と問われました。私が「これまでのＩＴ開発プロジェクトで経験した成功や失敗から、プロジェクトの品質改善を……」と答えているさなかに、部門長は突然声を荒らげて次のように言いました。
「そんなフワフワした抽象論を聞いているんじゃない！ 君が何を知っていて、当社の何に役立てようとして…
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細川義洋
ＩＴコンサルタント
１９６４年、神奈川県生まれ、立教大学経済学部経済学科卒。ＮＥＣソフト（現ＮＥＣソリューションイノベータ）、日本ＩＢＭでシステム開発やコンサルティングを行う。著書に「なぜ、システム開発は必ずモメるのか？」「IT専門調停委員が教える モメないプロジェクト管理77の鉄則」（日本実業出版社）などがある。
