自己愛の強い「モンスター部下」が職場で増殖中？

　私はこれまで10年以上、会社勤めの社会人を中心に、心理的な苦痛の改善やキャリアに関するカウンセリングをしてきました。その数は延べ8000人以上になります。最近、自分の部下をどう扱ったら良いか分からないという上司側からの相談が増えています。

すぐに「パワハラだ！」と言う部下

　あなたの周りにこのような部下はいないでしょうか。

　▽仕事上必要な指摘をしているにもかかわらず、「パワハラだ！」などと言ってくる▽プライドが高く、できもしないのに自分の「やりたいこと」だけを主張する▽うつ病などで休職中の部下がSNSで「○○のコンサート最高！」などとアップしている▽上司を陥れるようなうわさ話を社内に広める▽少し注意しただけで翌日から欠勤してしまう－－などです。