A夫さん（65）は、60歳で大手企業を定年退職後、継続雇用で働いていました。65歳で継続雇用も終了となり、それを機にそれまで加入していた会社の団体保険（グループ保険）をやめました。団体保険は死亡保障1000万円コースで、年間保険料は約5万4000円でしたが、それが年約8万円に上がると言われたためです。A夫さんは今後、保険をどうすべきか悩んでいます。

　団体保険は、企業の福利厚生の一環として、従業員が入れる団体扱いの生命保険や損害保険です。団体割引があるため保険料は一般の保険より割安で、通常は月給や賞与から天引きされます。退職後も継続して加入できるかどうかは商品次第で、会社に確認する必要があります。

　A夫さんは独身で、現在は借家住まいですが、ゆくゆくは古里の実家に移り住む予定です。退職後は保険料が割安な生命保険に入り直すつもりでしたが、持病があり契約できませんでした。ただ引き受け基準緩和型保険であれば加入できると言われました。