職場のトラブルどう防ぐ?

「産休中の社会保険料は?」出産した28歳女性の疑問

井寄奈美・特定社会保険労務士
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 会社員のA香さん(28)は約1カ月前に出産し、今は産休中です。産前休業前から体調を崩して休むことになりました。その際、休んだ期間の社会保険料を会社に振り込みましたが、出産後に返金されることになりました。A香さんは「なぜわざわざ保険料を振り込まなければならなかったのか」と疑問に感じています。

振り込んだ社会保険料が返金に

 A香さんは新卒入社した5年目の社員です。1年半ほど前に結婚し、しばらくして妊娠しました。妊娠初期はつわりがひどくて会社を休みがちになり、有給休暇を使い果たしました。その後、安定期に入ってしばらく働けたものの、産前休業に入る4週間ほど前に切迫早産の可能性があると診断されて入院。そのまま産前休業に入り、予定日より1カ月早く出産しました。

 A香さんは出産前の入院中、会社から「産前産後休業と育児休業中の社会保険料は免除になるが、産休に入る…

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井寄奈美

特定社会保険労務士

大阪市出身。2015年、関西大学大学院法学研究科博士前期課程修了。現在、大阪大学大学院法学研究科博士後期課程在籍中(専攻:労働法)。01年、社会保険労務士資格を取得。会計事務所勤務などを経て06年4月独立開業。井寄事務所(大阪市中央区)代表。著書に『トラブルにならない 小さな会社の女性社員を雇うルール』(日本実業出版社)など。http://www.sr-iyori.com/