職場のトラブルどう防ぐ?

「叱るばかりで教育なし」新卒女性を追い詰める職場

井寄奈美・特定社会保険労務士
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 A子さん(18)は、今春高校を卒業し、従業員数約80人の卸会社に入社しました。毎日叱られながらも、仕事を覚えようと懸命ですが、同期のB江さんが退職すると聞いて、動揺しています。

上司の大きなため息

 事務職として採用された社員は2人で、A子さんは経理部に、同期のB江さんは営業部に配属されました。研修期間はありませんでした。

 A子さんは、直属の女性上司C課長に仕事を教わることになり、ミスしないように言われたことをすべてノー…

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井寄奈美

特定社会保険労務士

大阪市出身。2015年、関西大学大学院法学研究科博士前期課程修了。現在、大阪大学大学院法学研究科博士後期課程在籍中(専攻:労働法)。01年、社会保険労務士資格を取得。会計事務所勤務などを経て06年4月独立開業。井寄事務所(大阪市中央区)代表。著書に『トラブルにならない 小さな会社の女性社員を雇うルール』(日本実業出版社)など。http://www.sr-iyori.com/