職場のトラブルどう防ぐ?

職場女性と深夜にバー「セクハラ疑惑」リーダーの悔恨

井寄奈美・特定社会保険労務士
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 A輔さん(37)は、従業員数約300人の会社に2年ほど前に入社しました。いわゆる「ヘッドハンティング」で、ある新規プロジェクトのリーダーとして招かれました。ある日、A輔さんは人事部から呼び出され、「A輔さんからセクハラを受けた」と相談があったと伝えられ、困惑しています。相談者を明らかにされませんでしたが、A輔さんは誰かがすぐにわかりました。

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井寄奈美

特定社会保険労務士

大阪市出身。2015年、関西大学大学院法学研究科博士前期課程修了。現在、大阪大学大学院法学研究科博士後期課程在籍中(専攻:労働法)。01年、社会保険労務士資格を取得。会計事務所勤務などを経て06年4月独立開業。井寄事務所(大阪市中央区)代表。著書に『トラブルにならない 小さな会社の女性社員を雇うルール』(日本実業出版社)など。http://www.sr-iyori.com/