セクハラが横行する企業には、いくつか共通点がある。

• ＜人間不信と心身不調で「セクハラ失業２割」の深刻度＞
• ＜「キャリアショック50代社員」を救う“挑戦する心”＞
• ＜「更年期対策」で人生の後半戦を楽しく生きる＞
• ＜行き過ぎ「感情労働」に心を支配されないために＞
• ＜理不尽なパワハラから心と体を守る方法＞

・“お茶出しをするのは女性”という暗黙の了解がある

・担当と関係のない宴席に女性が呼ばれる

・上司の私用など、仕事と無関係のことを女性がさせられている

・女性の派遣社員のことを“女の子”“派遣さん”“○○ちゃん”などと呼ぶ

・「新しく来る子、かわいいの？」などと女性の容姿をやたらと話題にする