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読んでトクする社会保障

社会保障フォーラム/54 働き方改革で法改正 残業時間はどう変わった?

コンビニの代名詞ともいえる「24時間営業」「年中無休」の店頭表示=兵庫県姫路市で2019年7月1日、浜本年弘撮影

 <プロがこっそり教える 読んでトクする社会保障>

 ◆制度

 働き方改革の一環として、今年4月から残業時間に関する法改正が行われました。労働基準法では、1日の労働時間は8時間、1週40時間(法定労働時間)と上限が定められており、週少なくとも1日の休日(法定休日)を与えることになっています。

 時間外労働(残業)の上限は原則、月45時間、年360時間。納期の集中や決算処理など臨時的な特別な事情があるときは、特別条項付き労使協定により年6カ月まで上限を超える残業が可能でした。

 この上限はこれまでは厚生労働大臣告示としての基準でしたが、労働基準法に規定され、より厳格化された形…

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