積水ハウス、男性育休「義務化」　パパッと家事、パパできますか

　企業が「イクメン」社員に長期の育児休業の取得を課すようになってきた。男性の育休は、職場への遠慮や待遇面の不安で、長期になればなるほど取得に二の足を踏みがちだ。こうした中、積水ハウスは男性社員が１カ月以上の育休を取る制度を２０１８年から設け、これまで対象者全員が取得している。長期休業の完全取得がなぜ実現しているのか。【加藤美穂子】